如何实现自我管理（演讲者：采购  孙敬涛）

亲爱的海德威家人们，大家下午好！

今天我要给大家演讲的题目是<<如何实现自我管理>>。首先我想应该和大家分享一下，为什么我要选择这个标题来作为演讲的内容呢？这是因为我在工作和日常生活中，经常听到这样抱怨的话：为什么我付出了这么多，收获的却很少，成功实在是离我实在太遥远了。。。。。。这样抱怨后，一下子就觉得情绪很低落,再也提不起兴致来做任何事情了。我想问问在座的各位，是否和我一样，经常听到过类似的言论呢？我想回答一定是肯定的！ 那么我就想，应该就这个问题好好分析一下，我们为什么会产生这样的想法呢？我们究竟要怎么做才能够改变这种不良心态呢? 于是就想起了这个题目,我想，恐怕只有通过更好的日常行为和心理素质的管理，才能更好的实现人生的价值，也只有这样才有可能真正的从根本上解决这个困惑。

大家是否觉得如果我们都遵守纪律，按部就班，循规蹈矩，就是很好的实现了自我管理呢？从而就会让我们的企业蒸蒸日上了呢？看似很合乎逻辑，但事实上往往并不是那么简单。人，毕竟不是机器，他是有思想的，如果一个人能够成功的实现自我管理，面对问题时，能够投入全部热情，同时发挥个人最大的潜能，去努力面对问题，解决问题。那么最后的结果一定会是和前者形成巨大的差异的！

那么，如何实现真正意义上的自我管理呢？我想应该从以下五个方面着手：

心态管理，目标管理，时间管理，学习管理，行动管理。

下面我分别就这五点和大家进行简单的分享：

一 心态管理 ; 就这点我先给大家讲一个小故事,说有三个石匠，做着同一件工作，都在雕塑石像，问他们同一个问题; 你们在这里面干什么? 第一个石匠说，我在凿石头，凿完这个我就可以回家了。第二个石匠说了，你看到了吗，我在雕塑，这是一件辛苦的工作，但收入很高，毕竟我有太太和四个小孩子，他们需要温饱！第三个石匠放下锤子，指着雕塑骄傲的说，看到了吗？我正在做一件伟大的艺术品！这三个石匠，同样的工作，不同的心态，有的人把工作视为负担，有的人视为谋生，而有的人视为毕生追求的事情！很显然，第三个石匠是快乐的，他阳光乐观的心态让他能够微笑着面对枯燥的工作. 记得有人说过: 成功=心态*能力 ， 这里面能力这一项绝对不可能是零。也就是说心态才是影响成功的主要因素，什么样的心态就会有什么样的思维方式和行动，就会对未来做出什么样的选择，从而也就决定了成功与否！我们要主动把思维方式调整为以下状态：积极向上，主动思考，勇于承担，言出必行，乐于助人，.....等等！控制好情绪，让心灵永远充盈着满满的正能量，这样才是实现了自我管理的至关重要的第一步！

 二 目标管理 ; 目标是成功的方向！成功也就是实现了有意义的目标！

就这点也想给大家讲一个小故事：美国汽车大王亨利.福特，在12岁那年和父亲驾着马车到城里，偶然看见一部以蒸汽做动力的车子，他觉得十分新奇，就在心里想：既然有用蒸汽做动力的车，能不能研究出用汽油做动力的车呢？我想试试…..

虽然这是个遥不可及的梦想，但从那时起他就为自己立下了这个10年完成的目标！他和父亲说，我不想一辈子留在农场做农民，我要当发明家！

然后他就离开家乡去工业大城市底特律去，当了一名最基本的机械学徒，逐渐对机械有了更深入的认识。工作之余，他一直没有忘记自己的梦想，每天疲惫的下班后仍然孜孜不倦的从事他的研发工作。29岁那年。他终于成功了、在试车大会上，有记者问他，你成功的要诀是什么？福特想了想说，因为我有远大的目标，所以成功 ! 这个故事充分的说明了目标的重要性。如果没有12岁时的目标，绝不可能有29岁时的一鸣惊人！有人曾统计过，世上只有3%的人为自己订过清晰而长远的人生目标，这也就是为什么成功者只有极少数人的根本原因。人生真的很短暂，为什么我就要来去匆匆？如果没有目标，生命还有真正的意义吗？  有了目标，就会让自己有了清晰的使命感，有了积极的源动力，所以一定要给自己的事业，家庭，生活，财富，健康，人际关系，学习成长 等等你认为重要的事情，设定一个合理的，科学的目标，。然后分解目标（包括近期，中期，远期目标），然后·定期不断的审视和矫正目标，相信这样做下去，我们就一定会把握住重点目标，不断迈向成功！

三 时间管理 ;大家都知道，生命的长度并不是我们所能把握住的，我们只有把每一天都当作是生命中的最后一天，才能不枉费生命赋予我们的使命·。这里有一个方法大家可以尝试做一下。1 每天都给自己列一份任务清单，2在清单里面挑出最重要的事情，而不是最紧急的事情先去办，3 给自己安排好一个不被打扰的时间，一个或者半个小时，自己关在自己的空间里，专心去做最重要的事，这样做你的效率可能高于一天或者更多时间的效率！ 4 把没有做完的事情尽量全部做完，不给自己留尾单，如果实在没有做完，次日的清单第一项就是昨天的尾单 5 一定要抓住一切机会向成功人士学习，假设你与一个成功者在一起，他花了30年成功，你如果跟10个这样的人交往，岂不是浓缩了300年的经验？同时也少浪费了多少时间啊？

我想以上几点如果大家都真正的做到了，从某种意义上来讲，我们就已经成了时间的真正主人，同时也为自己成功奠定了重要的基础！

四 学习管理 ;大家都知道这样最简单的道理，不学习的结果只有一个;被淘汰，所以一定要养成天天学习的习惯，肯定有人又说了，该怎么样学习啊?  其实学习的途径很多，我们可以通过过读成功人士的书籍，听成功人士的演讲，和成功人士交往，等等，你自己认为行之有效的学习方式，不一而足。适合自己的就最好！不知道大家发现没有？学习就是一个循环的过程，在学习中不断得到提升，再把新学到的知识运用到实践生活中去，在实践中再获取新的知识，再提升，再实践，如此这般反复循环，我们的知识就得到了逐步的更新！所以说，学习管理能力是我们成功路上最不可去少的内容。

五 行动管理 ;大家都知道，行动是成功的根本！就拿上面说的小故事来讲，福特如果不能够17年来为了一个目标不断去努力践行，会换来他后来巨大的成功吗？目标有了，一定马上行动，立刻执行，不要给自己找任何借口！不能克服自己惰性的人，成功一定会把他拒之门外的 !

    这五点就是实现自我管理的五点要素，希望能给大家带来一些感悟！

我一直相信一种关于登山的说法，人生的步伐如登山，在山脚下觉得聆听小溪潺潺流水，已是美不胜收;但是登到半山腰才发现，看到的风景却已是柳暗花明，这边风景独好 ; 可是如果我们真的登到山顶却又发现：会当凌绝顶，一览众山小。选择留在山底，去半山腰和登上山顶就是我们的不同人生抉择，而如何做好我管理就是我们不断向上体验生活的一个有力保障。所以恳请在座的各位家人们一定要严格要求自己，同时发挥自己最大优势，就让我们与企业同呼吸共命运，让我们共同奉献，让我们一起成长，让我们都成为企业真正的主人，大家说好不好？？好，谢谢大家的倾听！